El contenido que aparece a continuación es proporcionado por Derek Stewart, Future of Australia . Este podcast se grabó el 16 de septiembre de 2020. En el episodio 41 del podcast “Future of Australia”, hablo con Colm Dolan , director ejecutivo y fundador de Publift , que ayuda a los editores a aumentar los ingresos por publicidad .
Crecieron más del 141% el año fiscal pasado, hasta alcanzar casi un millón de dólares en ingresos anuales, y se convirtieron en la 14.ª nueva empresa con más rápido crecimiento en Australia.
Esto convirtió a Publift, en la lista de Financial Review de las 100 nuevas empresas de más rápido crecimiento en Australia, en una de las nuevas empresas de MÁS RÁPIDO CRECIMIENTO en Australia.
Discutimos…
- Estudiar TI y Ciencias Empresariales en Irlanda, antes de ser aceptado en el programa de posgrado de Google en Irlanda.
- Estar en Estados Unidos trabajando para Google y sentir que había triunfado en la vida.
- El trabajo obsesionó la cultura en Estados Unidos, especialmente en la escena tecnológica de Silicon Valley, que no coincidía con su personalidad.
- “Mi madre lloró durante tres días” y por qué quienes lo rodeaban no podían creer que dejara un trabajo seguro en Google, y cómo ella todavía le pregunta cuándo volverá
- “No me di cuenta de lo difícil que era emprender”
- Ingresos crecientes a más de $13 millones por año, con un crecimiento de más del 150%
- La mejor parte del crecimiento fue validar una idea, después de poner en pausa su vida y sus finanzas.
- “Mantener los costos bajos y centrarse en el usuario” son los secretos del éxito de los editores, además de diversificar sus ingresos, entre modelos (anuncios versus suscripción), combinación geográfica entre mercados y plataformas tecnológicas.
- Los editores suelen contratar personal de ventas directas que no dan resultados y necesitan mantener sus costos bajos y garantizar que todos sus costos generen un retorno de su inversión.
- Australia es un país muy emprendedor en comparación con Europa, con comerciantes que comercializan sus propias pequeñas empresas o personas que invierten en una cartera de propiedades, pero con menos frecuencia desean crear empresas más grandes o empresas de tecnología.
- “Trabaja para una startup”, como su consejo a los jóvenes, y lo protegido que estás de la realidad en las grandes empresas.
- ¿Cuál es el problema que estás tratando de resolver y por qué existe ese deseo ardiente que te motivará al éxito?
- Se busca gente que haya trabajado en otras startups, frente a grandes empresas, ya que pocas pueden dar el salto
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